Posted by on Sep 18, 2015 in Porady | 0 comments

Zatrudnienie czy prowadzenie działalności?

Zatrudnienie czy prowadzenie działalności?

Czy lepiej jest pracować jako pracownik zatrudniony na umowę u pracodawcy, czy też prowadzić własną działalność gospodarczą? Pytanie to stawia sobie regularnie miliony ludzi na całym świecie. Oczywiście trudno odpowiedzieć jednoznacznie na to pytanie. Zależy to od cech danej osoby oraz od jej upodobań i możliwości, a także od sytuacji w danym kraju. W Polsce prowadzenie działalności jest obecnie o tyle trudne, że rynek jest dosyć przesycony jeśli chodzi o firmy funkcjonujące w różnych branżach. Natomiast zatrudnienie na podstawie umowy (różne formy zatrudnienia) ma tę wadę, że nie zawsze robi się to, co się lubi, trzeba wykonywać polecenia kierownika czy przełożonego. Przy prowadzeniu firmy jest się dla siebie szefem, ale ponosi się też pełną odpowiedzialność za firmę i jej wyniki. Odpowiedzialność jest tym większa, im większa jest firma. A zatem – czy bardziej opłaca się pracować u kogoś czy prowadzić firmę? Każdy odpowiada na to pytanie samodzielnie.

Tagi wpisu: , .

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *